Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından geliştirilen e-Rehberlik Sistemi, gençlerin eğitim ve kariyer tercihlerini daha bilinçli yapabilmeleri için dijital danışmanlık hizmeti sunmaya başladı. Sistem, gençlerin kişilik özellikleri, ilgi alanları, yetenekleri ve mesleki eğilimlerini bilimsel yöntemlerle analiz ederek yol haritası oluşturulmasına yardımcı oluyor.
Eğitim, Araştırma ve Koordinasyon Genel Müdürlüğü tarafından hayata geçirilen uygulama, özellikle üniversite tercihi dönemindeki öğrenciler ile kariyer planlaması yapan 15-29 yaş arasındaki gençlere yönelik hazırlandı.
Sistem, gençlere doğrudan “şu mesleği seç” önerisi vermek yerine; bireysel özellikleri, becerileri ve ilgi alanlarını değerlendirerek hangi alanlarda daha başarılı olabileceklerine ilişkin kapsamlı sonuçlar sunuyor. Ayrıca kişisel gelişim, sosyal beceri ve mesleki yetkinliklerin artırılmasına yönelik öneriler de sağlıyor.
50 bin gençle bilimsel altyapı oluşturuldu
e-Rehberlik Sistemi’nin geliştirme sürecinde yaklaşık 50 bin gencin katılımıyla bilimsel analiz çalışmaları gerçekleştirildi. Üç yıllık süreçte hazırlanan değerlendirme araçlarıyla sistemin güvenilirliği ve geçerliliği test edildi.
Uygulamada kişilik, ilgi, yetenek, mesleki değerler ve mesleki becerileri ölçmeye yönelik beş farklı değerlendirme aracı kullanılıyor.
Kişiye özel test teknolojisi kullanılıyor
Sistem, “Kişiye Uyarlanmış Bilgisayar Testi” teknolojisi sayesinde her kullanıcıya özel değerlendirme yapıyor. Gençlerin verdiği yanıtlara göre soruların değiştiği bu yöntemle, uzun süren klasik testler yerine yaklaşık 20-25 soruluk kısa değerlendirmelerle sonuçlara ulaşılabiliyor.
Elde edilen veriler doğrultusunda gençler, ihtiyaçlarına uygun eğitim programlarına ve gelişim fırsatlarına yönlendiriliyor.
İstihdam riskleri için erken uyarı hedefleniyor
Sistem yalnızca meslek seçimine değil, gençlerin iş hayatına geçiş sürecine de katkı sağlamayı amaçlıyor. Eğitim alanları, kişisel özellikler ve sosyoekonomik veriler birlikte değerlendirilerek olası istihdam risklerinin önceden belirlenmesi hedefleniyor.
Bu doğrultuda gençlerin uygun eğitimlere yönlendirilmesi ve iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlarla yeteneklerin daha doğru eşleştirilmesi planlanıyor.
Türkiye’nin yetenek haritasına katkı sağlayacak
e-Rehberlik Sistemi ile 81 ilin yetenek, ilgi ve beceri haritalarının oluşturulması hedefleniyor. Elde edilen verilerin eğitim politikaları, insan kaynağı planlaması ve bölgesel ihtiyaçların belirlenmesinde kullanılması amaçlanıyor.
Gençlerin uzaktan eğitimlerden uygulamalı programlara kadar farklı gelişim imkanlarına yönlendirilmesiyle, geleceğin mesleklerine daha donanımlı hazırlanmaları hedefleniyor.
Bakanlık, sistemin tüm gençlere ücretsiz sunulacağını belirtirken, uygulamanın ilerleyen dönemlerde farklı dillere uyarlanarak uluslararası ölçekte de kullanılmasının planlandığını açıkladı.
